Schadensersatz wegen unterlassener Pauschalbesteuerung beim Mini-Job

Macht der Arbeitgeberin nicht von der Wahlmöglichkeit der Pauschalierung der Lohnsteuer für geringfügig Beschäftigte nach § 40a Abs. 2 EStG Gebrauch, so begründet dies keinen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers.

Schuldner der Lohnsteuer ist gemäß § 38 Abs. 2 Satz 1 EStG …